Teamleider Zorg

  • 28 – 36 uur per week
  • Salaris tussen € 3.418 en € 4.906 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
  • Je beschikt over kennis minimaal op hbo-niveau

Ben jij een coachende en inspirerende leidinggevende? Denk je innovatief en kun je anderen enthousiasmeren? Solliciteer dan naar de vacature van teamleider zorg bij onze mooie locatie Uitzicht!

Wat ga je doen?

Jouw rol als teamleider is voornamelijk coachend en inspirerend. Je gaat je richten op het aandacht geven en het tot bloei laten komen van de collega’s uit jouw teams. De persoonlijke groei van collega’s vinden we namelijk erg belangrijk bij Uitzicht. Je coacht de teams in hun groei naar steeds meer zelfstandigheid. Verder stimuleer je de teams om gericht te zijn op de kwaliteit van zorg en daarin te leren van elkaar.

Naast jouw coachende rol is het belangrijk dat je kennis hebt van financiën en budgetbewaking. Je hebt inzicht in de samenhang van inkomsten en uitgaven en kunt daarop sturen. Je weet welke personele inzet past bij de zorgvraag van de bewoners en wat binnen het budget valt. Samen met het team Financiën van Cedrah en het lokale managementteam van Uitzicht maak je een jaarlijkse begroting en stuur je op de exploitatie.

Het hoofdthema in het jaarplan van Uitzicht is ‘Passende Zorg’. We zijn met cliënten, mantelzorgers, vrijwilligers en collega’s aan de slag om de zorg óók in de toekomst op een goede en houdbare manier te organiseren. Als teamleider heb je in het werken aan Passende Zorg een inspirerende, verbindende en sturende rol. Je kunt planmatig werken aan verandering en verbetering. Voor jou als teamleider is het belangrijk dat je oog hebt voor de talenten en de belastbaarheid van de collega’s. Je inspireert hen innovatief na te denken over de wijze van zorgverlening die ook in de toekomst haalbaar is. Kernthema’s hierbij zijn de vier Bouwstenen van Passende Zorg:

  • Cliëntgerichte zorg
  • Innovatie
  • Partnerschap met informele zorg
  • Een maatschappelijke opdracht

Wat deze functie extra aantrekkelijk maakt, is dat je naast je reguliere taken als teamleider ook breder binnen Cedrah taken kunt oppakken die passen bij je ervaring, ambitie en belangstelling. Denk hierbij aan het participeren in de werkgroepen duurzaamheid, palliatieve zorg, passende zorg of ICT.

Waar kom je terecht?

Bij Cedrah bieden ruim 1300 medewerkers en 800 vrijwilligers liefdevolle zorg aan ouderen. Het christelijk geloof is hierbij de basis: God liefhebben boven alles en onze naasten als onszelf. We bieden je een vertrouwde werkomgeving waarin je kunt groeien, als persoon en als professional. Een omgeving waar geloof en het bieden van kwalitatieve zorg hand-in-hand gaan. Lees hier meer over wie wij zijn!

Werken in woonzorgcentrum Uitzicht is net even anders. Er heerst een informele, opgewekte en vriendschappelijke sfeer. Er is geen sterke hiërarchie en collega’s hebben onderling goed contact. De medewerkers staan stevig in hun schoenen en zijn gewend om te denken in mogelijkheden en creatieve oplossingen. Met elkaar zetten ze zich volledig in om de bewoners daadwerkelijk te geven waar zij behoefte aan hebben. Natuurlijk, er wordt hard gewerkt, maar daarnaast neemt ook het echte contact met de bewoners een grote plaats in. Uitzicht is goed bereikbaar, zowel met de auto als met het openbaar vervoer.

Je bent lid van het lokale managementteam. Samen met twee collega-teamleiders, de verpleegkundig leider en de regiomanager geef je leiding aan Uitzicht. We werken in Uitzicht volgens het principe van duaal management waarbij teamleiders en verpleegkundig leider samen optrekken. Verder werk je veel samen met andere collega’s zoals de klantadviseur, planner, personeelsadviseur en managementassistent.

Cedrah investeert volop in het geven van interne scholingen. Klik hier om de leerkaart van Cedrah te bekijken met daarin het interne opleidingsaanbod voor 2024

Cedrah biedt jou verder:

  • een salaris conform FWG 55 van de cao VVT;
  • voldoende ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
  • inspraak op werkdagen en tijden, een deel van de uren thuiswerken is bespreekbaar;
  • jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, 238 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek, een fietsregeling en een pensioenregeling;
  • telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent een inspirerend persoon die anderen weet te motiveren en te coachen.
  • Je bent in staat samen met de teams plannen te ontwikkelen en tot uitvoering te brengen. Je stelt prioriteiten en grenzen.
  • Je bent open en eerlijk en staat positief tegenover uitdagingen.
  • Je bent een echte verbinder en kan schakelen op verschillende niveaus.
  • Je hebt bij voorkeur een hbo-diploma op het gebied van management gevolgd of bent bereid deze te volgen.
  • Je bent betrokken lid van een protestants-christelijke kerk en weet je in gedrag en omgang verbonden met de identiteit van Cedrah.

Wat kan je verwachten na je sollicitatie?

  • Leuk dat je bij ons hebt gesolliciteerd! Je ontvangt via de mail inloggegevens voor ons webportaal. Hier kun je je sollicitatie volgen.
  • Via de mail of telefonisch ontvang je een reactie op je sollicitatie.
  • Bij een goede match word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op een van onze locaties!

Enthousiast?

Heb je vragen over deze vacature? Mail of bel met regiomanager Marianne de Vries. Of solliciteer direct via de website.