|Registreren|Over ons|Contact
Snel zoeken
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in

Directeur-bestuurder

Eben-Haezerschool
Rhenen
Publicatiedatum : 12.01.2019
Aantal sollicitaties: 0
Aantal gelinkte kandidaten: 0
Aantal keer bekeken: 97

Functie omschrijving

Onze huidige directeur-bestuurder gaat met pensioen en daarom zijn wij vanaf het nieuwe cursusjaar op zoek naar een nieuwe

DIRECTEUR-BESTUURDER

Wij..

verwachten van de directeur-bestuurder dat deze innerlijk betrokken is op het reformatorisch onderwijs en zichtbaar gestalte kan geven aan de identiteit van de school. Ook is onze nieuwe leider in staat om zowel intern als extern verbindend op te treden en weet een duidelijke koers te bepalen in de visie op onderwijs en zorg. Dit nieuwe gezicht van onze school weet met het team een gezamenlijke richting in te slaan en maakt daarbij gebruik van het menselijk kapitaal binnen de school.

De scheiding tussen bestuur en toezicht is ingevuld door het mandateren van een groot aantal bestuurlijke taken aan de directeur-bestuurder. In deze (groeiende) rol is de nieuwe directeur-bestuurder een belangrijke koersbepaler die vanuit verbinding werkt aan draagvlak en richting.

Wij bieden:

een functie met vrijheid en verantwoordelijkheid, een vakbekwaam team en een betrokken achterban. Wij belonen dit met de salarisschaal DC. Kortom, een prettige omgeving om persoonlijk te ontwikkelen en om de schoolorganisatie verder een profiel te geven.

Bedrijfsprofiel

De Eben-Haëzerschool is een reformatorische basisschool met ca. 380 leerlingen, gelegen in het oude stadje Rhenen.

Informatie en solliciteren

Voor meer informatie en de uitgebreide profielschets zie www.vgs.nl

De sollicitatieprocedure wordt begeleid door de VGS.
Uw sollicitatie verwachten wij vóór D.V. 1 februari 2019.

Koerheuvelweg 1, 3912 AA Rhenen | Telefoon: 0317 612 659

Eenvoudig solliciteren
Wil je snel, goed en volledig je sollicitatie plaatsen maak dan gebruik van onze sollicitatie tool.
Mijn vacatures
Erdee Media Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.