Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Klaaswaal
Match criteria
Regio
  • Zuid-Holland
Branche
  • Overige

Diverse vacatures

Functieomschrijving

Goudwisselkantoor zoekt SPECIALISTEN

Word jij onze nieuwe collega?

Een greep uit onze ruim 20 vacatures

  • BRAND MANAGER
  • CONTROLLER
  • RECRUITER
  • BACKOFFICE MEDEWERK(ST)ER VALUTA
  • GOUDADVISEURS
  • SUPPLY CHAIN MANAGER
  • BACKOFFICE MEDEWERK(ST)ER VERWERKING
  • AGENT CUSTOMER SERVICE & SALES CENTER MAASTRICHT

Als organisatie groeien we snel. Onze ambitie om marktleider te worden in Europa is groot. Hiervoor zijn we op zoek naar versterking
en kunnen wij jouw hulp goed gebruiken! Ondertussen zijn wij in Nederland en België de grootste in de goudbranche met meer dan 140 locaties. De groei van ons familiebedrijf vraagt om de expertise van professionals op ons hoofdkantoor in Klaaswaal, onze klantenservice in Maastricht of een vestiging bij jou in de buurt.

Help jij ons doorgroeien?

Over Goudwisselkantoor

Goudwisselkantoor bestaat al vele decennia als een hecht familiebedrijf. Betrokkenheid, collegialiteit en samenwerking zijn nog altijd belangrijke waarden.
Met inmiddels ruim 350 collega’s in Nederland, Duitsland en België brengen we de markt van in en verkoop van sieraden, goud, geld en waardevolle objecten naar een hoger niveau. We hebben de ambitie om in Europa marktleider te worden.

Informatie en solliciteren

WORD OOK SPECIALIST VAN WAARDE!

Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt het noodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega een profile screening wordt gedaan. Uiteraard wordt er zeer zorgvuldig met gegevens omgegaan (conform AVG-regels). Meer hierover kan je lezen in het privacy statement.

WIL JE MEER WETEN OF SOLLICITEREN?

www.goudwisselkantoor.nl

Opdrachtgever

Goudwisselkantoor

Publicatiedatum

18.11.2023

Publicatie eindigt

30.12.2023

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:
©Erdee Media Groep - 2023
Erdee Media Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.