HR-manager

Op zoek naar een verbindende rol als

HR-Manager?

Breng de talenten en ambities van onze medewerkers samen. Word onze strategische HR-professional die met passie onze mensen laat groeien.

Wat ga je doen?

Als HR-manager bij Quik’s krijg je de kans om het HR-beleid vorm te geven en uit te dragen, leiding te geven aan een klein en betrokken team en direct bij te dragen aan de ontwikkeling van onze organisatie. Je combineert visie met een hands-on aanpak: van het adviseren van directie en leidinggevenden over personeelsvraagstukken tot het optimaliseren van HR-processen en het begeleiden van medewerkers in hun groei. Met jouw expertise zorg je ervoor dat onze medewerkers zich welkom voelen, kunnen ontwikkelen en met plezier aan het werk blijven.

Jouw belangrijkste taken:

• Je houdt het HR-beleid actueel door het regelmatig te evalueren, bij te sturen en te implementeren;
• In de rol van adviseur en sparringpartner ondersteun je directie en leidinggevenden bij HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en belangrijke personeelsvraagstukken;
• Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces rondom in- en uitstroom van medewerkers;
• Je coördineert het verzuimbeleid en de re-integratie van medewerkers voor een goede terugkeer naar het werk;
• Je ziet toe op een correcte en actuele personeelsadministratie en optimaliseert HR-processen om het efficiënter te laten verlopen;
• Je ontwikkelt opleidings- en ontwikkeltrajecten, zodat medewerkers hun kennis en vaardigheden kunnen vergroten en zich binnen de organisatie verder kunnen ontwikkelen;
• Je hebt een coördinerende rol bij de inkoop van uitzenduren en denkt actief mee over een optimale en flexibele personeelsinzet;
• Je geeft leiding aan de afdeling HR die bestaat uit een medewerker HR en een medewerker salarisadministratie.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding HRM en hebt al de nodige ervaring als HR-adviseur of HR-manager;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet je goed in anderen te verplaatsen;
• Integriteit en betrouwbaarheid kenmerken jouw professionele houding;
• Je beschikt over overtuigingskracht en zelfstandigheid, en je beweegt soepel mee met de dynamiek van een groeiend productiebedrijf;
• Ervaring met AFAS is een pré.

Quik’s is een hecht familiebedrijf met meer dan 250 betrokken medewerkers, een collegiale werkomgeving en korte lijnen. Quik’s staat voor verrassen en vernieuwen op het gebied van aardappelen. Onze klanten in retail, foodservice en de food industry weten dit en laten consumenten genieten van onze natuurlijke, verse en (vooral!) smakelijke aardappelproducten.

We hebben het hele proces van inkoop, productie, logistiek tot en met productontwikkeling in huis. Daarnaast groeien we nog steeds door. Dat biedt kansen voor jou. We ondersteunen je ambities met opleidingen en trainingen. Binnen deze uitdagende functie krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid én de kans om mee te bouwen aan de strategie van een groeiend productiebedrijf. Is het vrijdag? Dan wordt er standaard friet gegeten tijdens de lunch!

Ben je enthousiast over deze vacature en nieuwsgierig naar de uitdagende vraagstukken die de komende jaren bij Quik’s spelen? Solliciteer dan vandaag nog!

Niet op zoek naar een fulltime baan, maar lijkt de functie je wel interessant? Het aantal uren is bespreekbaar!

Stuur een mail naar vacatures@quiks.nl of maak gebruik van de mogelijkheid om te solliciteren via het sollicitatieformulier. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Eline Eerbeek via 073-5999108.

Quik’s Quality Potatoes verzamelt als verantwoordelijke in de zin van de Wet Bescherming Persoonsgegevens de door jou verstrekte persoonlijke gegevens en gebruikt deze om je sollicitatie te verwerken zodat je eventueel gekoppeld kunt worden aan een vacature. We bewaren je gegevens in onze database tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen als je ons daarvoor toestemming geeft, bewaren wij de gegevens tot één jaar na beëindiging van de sollicitatieprocedure.

Quik’s Quality Potatoes | Akkerseweg 13b | 5321 HG Hedel | tel. +31 (0)73 599 20 93

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.